大龍秉承“宜居品質(zhì)、價值典范”的商業(yè)理念,懷著成為“專注于中國新型城市化建設(shè)的城市運(yùn)營商典范”的偉大愿景,擔(dān)負(fù)并踐行“助力區(qū)域多元化,促進(jìn)城市現(xiàn)代化,加速城鄉(xiāng)一體化”的歷史使命,持續(xù)推行“信賴、價值、尊重、合作”的核心價值觀。以新型城市化建設(shè)為己任,推行大盤開發(fā)的“幸福模式”,構(gòu)筑居民“宜居、宜業(yè)、宜休閑”的城市空間,成為地方政府最信賴的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。|25年來,大龍努力做政府之所想,為市場之所需,在服務(wù)廣大客戶中不斷壯大自己。堅持實施“立足順義、面向北京、胸懷全國”的發(fā)展戰(zhàn)略:在順義開發(fā)了以“裕龍花園”為代表的近400萬平米住宅;廣東中山市大龍嘉盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、哈爾濱大龍北方建設(shè)開發(fā)有限公司、滿洲里分公司等外埠公司相繼成立。通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉發(fā)展,形成“以房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)為核心,供熱、建工、資產(chǎn)運(yùn)營為輔助,物業(yè)、設(shè)計、廣告等多板塊支撐”的一主三副多支撐產(chǎn)業(yè)布局,贏得廣大客戶信賴,開創(chuàng)大龍百年偉業(yè)。|大龍堅持以人為主體,以價值為核心,以文化為引導(dǎo),以規(guī)章制度為保證的現(xiàn)代企業(yè)文化。現(xiàn)有員工近2000名,其中各類專業(yè)技術(shù)人員500余名,他們有著共同的企業(yè)愿景、共同的行為準(zhǔn)則、共同的道德規(guī)范、共同的使命感和價值觀,形成了公司強(qiáng)大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。目前公司共有房地產(chǎn)開發(fā)、城市供暖、建筑施工、物業(yè)管理等企業(yè)16家,建立了從土地開發(fā)到物業(yè)管理的一條龍、全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降募瘓F(tuán)化經(jīng)營體系,整個公司統(tǒng)籌規(guī)劃、彼此聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展,全力為居民提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為業(yè)主提供滿意服務(wù)。|大龍積極實施企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略,從當(dāng)初的500萬元到如今的數(shù)十億元資產(chǎn),實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值;公司致力于向公眾提供更綠色環(huán)保、更物美價廉的產(chǎn)品,其中“裕龍花園”百萬平方米大社區(qū)榮獲“2005-2006地產(chǎn)中國”之“最具健康·環(huán)?!ど鷳B(tài)樓盤”稱號,龍府花園被評為北京市“居住區(qū)”;公司滿懷“源于社會、服務(wù)社會、感恩社會”的理念,用心服務(wù)社會、構(gòu)建和諧社區(qū)。25年里承建了多所學(xué)校、供熱中心、污水處理廠、燃?xì)庹?、醫(yī)院等公共設(shè)施。|大龍始終以開發(fā)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)為責(zé)任,以提升服務(wù)品質(zhì)為追求,以對他人和對社會有益為宗旨,在實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時,不斷為員工創(chuàng)造平臺,為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的宜居文化,為城市和歷史留下值得典藏的建筑藝術(shù)精品。
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